Pour rendre la vie meilleure pour tous, Nous commençons par nos employés
Nous sommes plus forts ensemble
Notre mission est d’améliorer la vie de tous à travers le monde, et tout cela commence par le bien-être et l’autonomisation des gens.
Nous nous engageons à créer une culture de compassion et d'appartenance qui nous aide à créer les équipes collaboratives qui découvriront les solutions de demain.
Nous nous engageons à créer une culture de compassion et d'appartenance qui nous aide à créer les équipes collaboratives qui découvriront les solutions de demain.
Nos valeurs pour réussir
Nos valeurs pour réussir
Mentalité de croissance
Nous valorisons l’apprentissage continu par l’imagination, la curiosité et la collaboration.
Les gens d’abord
Nous sommes propulsés par les gens qui travaillent pour nous et pour qui nous travaillons.
Agile
Nous travaillons avec concentration, rapidité, responsabilité et agilité sur ce qui compte vraiment pour nos clients et notre personnel.
Appartenance
Nous cultivons une culture d'appartenance, afin que nos collaborateurs soient habilités à créer les solutions de demain.
J’aime être dans un rythme rapide
environnement d’apprentissage, où je
peut me mettre au défi.
Molly Hodan
Programme de gestion financière, Chicago
environnement d’apprentissage, où je
peut me mettre au défi.
Molly Hodan
Programme de gestion financière, Chicago
Culture & Appartenance
Ce sont nos perspectives uniques qui nous rendent plus forts. En tant qu'équipe passionnée d'idéalistes, nous cultivons une culture de collaboration et d'imagination pour stimuler l'innovation collective.
Ce sont nos perspectives uniques qui nous rendent plus forts. En tant qu'équipe passionnée d'idéalistes, nous cultivons une culture de collaboration et d'imagination pour stimuler l'innovation collective.
Notre personnel alimente nos progrès
Tout commence avec vous. Nous savons qu’une équipe valorisée, heureuse, responsabilisée et en bonne santé nous fournit à tous la plate-forme nécessaire pour réaliser notre vision commune de l’avenir.
Santé mentale
Nous nous engageons à favoriser une main-d’œuvre en santé, tant sur le plan physique que mental. C’est pourquoi nous offrons des avantages, des installations et des programmes de soutien visant à une vie saine.
Groupes de Ressources pour les Collègues
Nos groupes de ressources offrent une culture d'appartenance pour encourager et soutenir la collaboration et l'autonomisation dans toute l'entreprise.
Congé parental
Nous estimons que les deux parents ont des droits égaux de prendre du temps avec leurs nouveau-nés. C’est pourquoi nous avons des politiques qui garantissent que vous êtes leur pour ces moments précieux.
Nous estimons que les deux parents ont des droits égaux de prendre du temps avec leurs nouveau-nés. C’est pourquoi nous avons des politiques qui garantissent que vous êtes leur pour ces moments précieux.
Travail flexible
Un équilibre heureux entre vie professionnelle et vie privée signifie une main-d’œuvre productive et motivante. Nous voulons nous réconcilier avec vous et être flexibles dans votre travail, vos rythmes et vos engagements de vie.
Un équilibre heureux entre vie professionnelle et vie privée signifie une main-d’œuvre productive et motivante. Nous voulons nous réconcilier avec vous et être flexibles dans votre travail, vos rythmes et vos engagements de vie.
Apprentissage et perfectionnement
L’apprentissage continu est au cœur de ce que nous faisons, c’est pourquoi nous proposons des cours d’apprentissage virtuels, des programmes de développement et un apprentissage expérimental. Tous conçus pour vous aider à grandir avec nous.
L’apprentissage continu est au cœur de ce que nous faisons, c’est pourquoi nous proposons des cours d’apprentissage virtuels, des programmes de développement et un apprentissage expérimental. Tous conçus pour vous aider à grandir avec nous.
Total des récompenses
Nos programmes et politiques d’avantages sociaux sont conçus et se préparent à vous développer, à vous responsabiliser et à vous soutenir à chaque étape de votre temps avec nous. Parce que lorsque vous vous épanouissez, nous prospérons.
Nos programmes et politiques d’avantages sociaux sont conçus et se préparent à vous développer, à vous responsabiliser et à vous soutenir à chaque étape de votre temps avec nous. Parce que lorsque vous vous épanouissez, nous prospérons.
GE HealthCare a favorisé une culture d’appartenance pour moi en défendant continuellement l’ouverture et la réceptivité dans tous les termes dynamiques de l’entreprise. J’ai l’impression que je peux apporter mon moi le plus authentique au travail tous les jours. »
Obi Ogbonna
Ingénieur, Milwaukee Wisconsin
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Histoires de collègues
Des connexions personnelles aux soins de santé aux premières innovations de l'industrie, écoutez de première main les acteurs du changement du monde entier parler de leur carrière chez GE HealthCare.
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Lieux
Avec 50 000 collègues dans plus de 160 pays, nous pouvons vraiment apporter des changements à travers le monde et apporter des solutions percutantes pour l’humanité partout dans le monde.
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Notre métier
Ce sont les pionniers de la prochaine génération qui nous aideront à découvrir les solutions de demain.
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